地球も人も、今日よりももっと、
イキイキ・ワクワク!
そんな社会づくりに貢献したい

ニッシリができること。

無限の可能性を秘めた素材、環境に優しい地球からの贈り物を扱って70年。

先輩が撒いた魔法の砂は便利で豊かな社会の発展に貢献しました。

これから先も豊かで快適な社会に貢献し続けるために、

企業と社会が持続可能な発展をしていくために、私たちができること。

それは、地球環境の維持、改善の問題に対して常に意識を向け、感度を磨くこと。

それは、健全な心と健康な体で自分らしく、イキイキと仕事をすること。

それは、人と人、人と自然…繋がりを大事にすること。

地球も人も、今日よりももっと…イキイキ、ワクワクする社会に貢献できるよう

新たな時代に向けて 私たちのチャレンジはスタートしたばかりです。

代表取締役 副社長 中西えみ

環境・品質方針



1,基本理念

株式会社ニッシリは事業活動において「地球環境の改善」に取り組み、国際社会から信頼される「良き地球市民」として、持続的発展が可能な社会の実現に向かって努力します。

  

2,方 針

環境の改善、品質の追及は企業の社会的責任であることを深く認識し、合成樹脂原料及び製品販売並びに合成樹脂製品加工の事業活動において、環境負荷の低減を図り、環境・品質マネジメントシステムの継続的改善と汚染の予防活動、環境保護活動を次により推進します。

  1. 事業活動により生じる環境影響を常に考慮し、環境負荷の継続的改善、品質向上を図ります。
  2. 環境に関して適用を受ける法的要求事項及び当社が同意するその他の要求事項を順守します。
  3. 当社で働く又は当社のために働く全ての人の環境に関する意識を高め、全員で環境改善に取り組みます。
  4. 以下の項目に環境・品質目標を設定し、継続的改善活動を重点的に取り組みます。
    *環境配慮型製品の拡販を推進します。
    • シリコーン製品の拡販
    • 光造形品の拡販
  5. この環境・品質方針を当社で働く又は当社のために働く全ての人に周知徹底させます。
  6. 環境・品質方針は文書化し、外部に公開します。

2017年7月1日

株式会社 ニッシリ
代表取締役 田中 則行

健康経営への取り組み

  
  

一日の多くの時間(人生の多くの時間)を共に過ごす仲間が、心身ともに健康であり、
自分らしくイキイキと、そしてワクワクする未来を描きながら日々の仕事に従事してほしい。
これがニッシリの目指す健康経営であり、私たちが使命を果たし続けるためにはこのことが大切だと考えています。
共に働くすべての仲間の「イキイキ・ワクワク」を実現するため、ニッシリはさまざまな施策を考え、実施していきます。

  • 健康経営優良法人2021<中規模法人部門>取得

  • 健康優良企業<銀の認定>取得

  • 総務企画部 金子美香
    東京商工会議所が行う認定資格
    「健康経営エキスパートアドバイザー」を取得

職場のハラスメント防止について

ハラスメント行為は人権にかかわるものであり、従業員の尊厳を傷つけるばかりか職場環境も悪化させる問題です。
当社はハラスメント行為を決して許しません。見過ごすこともしません。
ハラスメントを見かけたら助け舟を出してあげましょう。
すべての従業員が互に尊重し合える安全で働き易い職場づくりに取組んでいきますので皆さんとともによりよい職場づくりを目指しましょう。

2020年11月
代表取締役 田中則行

  

考動アカデミー

   
     

ニッシリは「考動」をモットー(指針)としています。

     

単に指示に従って行動したり、衝動的に動いたりするのではなく、よく考えて行動すること、
あるいは考えながら行動すること/行動しながら考えること、
つまり行動に《自分の頭で考えること》を併せることを協調するために、
田中則行会長が造った言葉です。

     

この「考動」はニッシリの社員として常に意識しておくべき大切な指針です。

     

そのモットーを冠に据えた「考動アカデミー」は、
社員が「考動」のための能力の開発、強化を目的とした研修機関です。

考動アカデミー 事務長 金子勝俊